accompagner

Prendre connaissance d’une information implique une intention pour la comprendre. Cette mise en mouvement de soi (mentale voire même physique !) que suppose toute bonne intégration de l’information n’est pas toujours aisée. Soit parce qu’elle ne suscite pas un intérêt majeur, soit parce qu’elle n’est pas facilement accessible ou encore parce qu’elle dérange…

Voilà pourquoi la notion d’accompagnement est indissociable de toute communication interne. Vérifier la réception et la compréhension des messages figure donc comme un des rôles fondamentaux des communicants.


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