ambivalence (de la communication)

La communication interne se structure à partir de deux enjeux essentiels, mais dont les pratiques s’opposent :

  • un mode stratégique, qui sert la prétention au pouvoir et peut même aboutir à une forme de manipulation,
  • un mode d’intercompréhension entre les individus où prime la liberté d’interprétation de chacun.

Cette ambivalence est à la source de bien des difficultés pour acquérir le crédit d’une certaine transparence.


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