décloisonner

Abattre les barrières, les cloisons pour mieux se connaître, mieux comprendre ce que fait l’autre et que l’information circule de façon plus spontanée, plus fluide... voici une autre mission du communicant interne.

Les projets transversaux qui mêlent les équipes de différents services et de différents sites contribuent souvent largement à ce décloisonnement. Une politique d’intégration bien menée y participe également. Pourquoi pas un pot entre deux étages de l’entreprise qui a priori ont peu de raison de se rencontrer du fait de la nature éloignée de leurs missions, ou encore la visite d’un site de production organisée pour les secrétaires du siège... Dans ce domaine, les bonnes idées font légion et ne sont pas toujours difficiles à mettre en œuvre.