organisation

Un ensemble hétérogène de personnes, ne peut exister que s’il est régi par des règles communes et qu’il a en vue des objectifs à partager. Le rôle du communicant interne est d’intervenir dans cette collectivité afin d’en assurer, justement, la bonne organisation : c’est-à-dire, en faire un instrument essentiel de l’action collective des hommes, une médiation inévitable entre leurs projets et la réalisation de ceux-ci.

Le responsable communicant interne (RCI) doit donc faire preuve de qualités d’observation, de gestion et de décision pour parvenir à maîtriser un tant soit peu les logiques et dynamiques propres aux buts, impulsions et volontés des dirigeants, qu’un ensemble finit toujours par développer.


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